Quantos e quais são os reajustes dos planos de saúde e dental?
Plano de saúde, como você já viu nas páginas anteriores, possui 2 tipos de reajustes atualmente: o anual e o por mudança de faixa etária. No plano dental, geralmente, o único reajuste aplicado é o anual.
Reajuste anual: verifique primeiro qual é o seu tipo de plano. Se for Individual ou Empresa ele sofrerá reajuste de 12 em 12 meses após a vigência do contrato. Exemplo: plano que teve vigência em Maio terá o aumento anual em Maio do ano que vem. O percentual deste reajuste, nos planos individuais, é definido pela ANS e nos empresariais pela própria operadora. No caso dos planos empresa, não há limite máximo ou mínimo de reajuste ao contrário dos planos individuais que devem seguir o reajuste imposto pela ANS.
Planos Coletivos por Adesão possuem datas específicas para poderem incluir beneficiários. Quando o beneficiário entra em um plano coletivo por adesão ele está sendo incluído em um contrato já ativo e é por este motivo que existem datas específicas para vigência de novos beneficiários e mês específico para o reajuste anual. É importante estar atento ao seu contrato para saber qual é o seu mês de reajuste anual pois há a possibilidade do seu plano ser impactado pelo reajuste anual sem que você tenha doze meses em contrato. Exemplo: o meu plano coletivo por adesão teve vigência em Fevereiro e o reajuste anual dele veio logo em Abril e eu tinha apenas 2 meses em contrato. Isto aconteceu por conta desta particularidade destes contratos.
Reajuste por mudança de faixa etária: este reajuste é aplicado em todos os planos de saúde e, geralmente, já vem definido em seu contrato qual é o percentual de reajuste por faixa etária. Lembrando que as faixas etárias dos planos de saúde são: 0 a 18 anos, 19 a 23 anos, 24 a 28 anos, 29 a 33 anos, 34 a 38 anos, 39 a 43 anos, 44 a 48 anos, 49 a 53 anos, 54 a 58 anos e 59 anos.
Sendo assim, o cliente de plano de saúde maior de 18 anos e menor de 59 anos sabe que toda vez que mudar de faixa etária(descrita acima) sofrerá o reajuste por mudança de faixa etária e o reajuste anual que podem coincidirem em algum período.
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